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課程名稱 |
比較勞動法專題研究三
SEMINAR ON COMPARATIVE LABOR LAW(Ⅲ) |
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開課學期 |
95-1 |
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授課對象 |
法律學院 法律研究所 |
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授課教師 |
王能君 |
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課號 |
LAW7163 |
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課程識別碼 |
A21 M5680 |
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班次 |
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學分 |
2 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
選修 |
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上課時間 |
星期四7,8(14:20~16:20) |
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上課地點 |
社法研3 |
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備註 |
先修科目:比較勞動法專題研究二(適用全校學生,含研究生)。
總人數上限：25人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本學期課程將以「懲戒解雇」、「勞動刑法」、「過勞死」以及其他選課同學有興趣之領域為授課內容，每週選擇一篇日本學者所撰寫的相關學術論文，指定一名同學作研讀心得報告（包括內容和心得）；或是針對相關議題每週撰寫簡短之書面報告，參與討論。 |
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課程目標 |
「比較勞動法專題研究」課程之目的，主要在於訓練日文勞動法文獻的閱讀能力和日本勞動法學的基礎，以及學術論文的寫作技巧。 |
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課程要求 |
雖然本課程在選課資格上不設任何條件，但是本課程的負擔極重，選修的同學須具備勞動法基礎以及日文閱讀能力。欲選修本課程的同學，請事先與任課教師聯繫，經任課教師認可其在勞動法和外文兩方面的能力，再選修本課程。若有同學針對勞動法的其他議題有興趣者，也非常歡迎選修本課程。任課教師將配合同學的興趣選擇教材。
實際上課時間為每週三或四13:00-18:00，每位選修的同學每次至少需參與100分鐘之上課。時間數不足者，以曠課論。
如果同學對於德國勞動法或美國勞動法比較有興趣，也可以考慮閱讀德文或英文資料，但請事先與教師聯繫。
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
每週三 15:00~17:00 |
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指定閱讀 |
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參考書目 |
指定閱讀資料：
1.菅野和夫『勞動法（第7版）』（弘文堂，2005年4月）
2.菅野和夫『新、雇用社會no法（補正版）』（有斐閣，2004年3月）
3.菅野和夫＝西谷敏＝荒木尚志編『勞動判例百選（第7版）』（有斐閣，2002年11月）
4.角田邦重＝毛塚勝利＝淺倉Mutsuko編『勞動法no爭點（第3版）』（有斐閣，2004年12月）
5.小西國友「解雇no自由（1）–（6、完）」（東京大學）法學協會雜誌86卷9-12號、87卷1-2號（1969年9月–1970年2月）
6.日本勞動法學會誌99號『解雇法制no再檢討』（法律文化社，2002年5月）
7.大竹文雄＝大內伸哉＝山川隆一『解雇法制wo考eru（增補版）』（勁草書房，2004年5月）
8.東京大學勞動法研究會『注釋勞動組合法（上卷）』（有斐閣，1980年12月）
9.莊子邦雄『勞動刑法（總論）（新版）』（有斐閣，1975年12月）
10.香山忠志『勞動刑法no現代的展開』（成文堂，2000年1月）
11.東京大學勞動法研究會『注釋勞動基準法（上卷）（下卷）』（有斐閣，2003年3/9月）
其餘資料於上課時介紹。
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評量方式
(僅供參考) |
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No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
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1. |
上課口頭報告、發言 |
50% |
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2. |
期末書面報告 |
50% |
不限字數 |
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